企业面临的招聘难题
关键岗位，为什么难招？
产业在变化，岗位要求也在变化。合适的人选未必正在求职；找到他们，需要先理解业务、人才分布和具体的岗位要求。
中高端人才寻访与跨境招聘
为关键岗位，找到合适的人才。
优必猎提供中高端猎头招聘、RPO招聘流程外包与跨境招聘服务，关注新能源、储能、机器人及跨境电商等产业，为企业寻找管理者与专业人才。
聚焦产业与关键岗位
- 新能源
- 储能
- 汽车
- 机器人
- 先进制造
- 跨境电商
- 供应链
理解经历背后的适配
经历相似，未必同样合适。
一份履历很难回答所有问题。专业能力、管理经验、职业动机与工作方式，需要放回具体的业务和团队环境中判断。
招聘交付流程
每一步，都有清晰的下一步。
从明确需求到推进到岗，让招聘中的信息、判断与行动有序衔接。
岗位需求
明确寻访依据
业务目标
这个岗位需要解决什么问题？
岗位责任
需要独立承担哪些工作？
团队环境
与谁协作，如何推进？
共同的寻访依据
关键职责
明确要承担的工作
相关经历
明确需要的经验
协作要求
明确合作与沟通方式
先理解业务，
再定义岗位。
与企业明确业务目标、岗位职责、工作地点与薪酬范围，梳理必要经历和协作要求，形成共同的寻访标准。
岗位重点与人才画像
岗位需求
聚焦沟通范围
关键职责相关经历协作要求
从人才分布，聚焦到相关经历
行业与业务背景
相近的业务环境
相关职能
对应的职责范围
具体经历
实际承担过的工作
进入定向沟通
了解经验、职业意向与到岗条件
沿着明确方向，
寻找合适人选。
根据岗位要求确定目标行业与职能，主动接触相关人才，了解具体经历、职业意向及到岗条件。
寻访方向与候选人沟通
岗位需求
形成判断依据
沿用岗位要求回到经历中核实
关键职责
候选人具体负责什么，如何推进？
相关经历
在什么背景下，做过哪些事？
协作要求
与谁合作，如何处理分歧？
待核实的问题带入下一轮面试
让每一项推荐，
都有判断依据。
围绕岗位要求了解人选的职责、贡献与职业动机，说明推荐理由和待核实问题，协调面试并跟进反馈。
推荐依据与面试重点
岗位需求
衔接双方行动
关键职责相关经历协作要求
企业反馈
岗位预期与面试关注点
候选人反馈
职业意向与加入顾虑
顾问协调
沟通双方关切，确认下一步安排
录用沟通
入职安排
到岗跟进
后续服务按项目约定执行
衔接关键节点，
推进到岗。
汇总企业与候选人的反馈，协助沟通录用条件、确认入职安排，并按项目约定跟进入职情况。
录用协调与入职跟进
招聘服务
匹配企业需求的招聘服务。
从管理岗位到专业职能，从单个关键人选到跨境团队，围绕企业的实际需求组织招聘。
01
02
03重点行业
理解行业，才能看懂岗位。
同一个职能，在不同产业有不同要求。我们从业务场景出发，关注关键岗位需要的能力与经验。
从能源技术，到市场与商业运营。
关注新能源项目中的研发、工程与运营岗位，以及电力市场变化带来的人才需求。
连接系统研发与储能业务。
从产品与系统设计，到项目交付和商业应用，关注技术理解与业务经验的结合。
围绕汽车产业变化，理解人才需求。
关注研发、制造与运营环节，结合具体产品、技术路线和组织阶段界定岗位要求。
技术跨越学科，人才也需要跨领域理解。
关注算法、软硬件和机电工程之间的协同，让人选经验与产品应用场景相匹配。
把工程能力，放进真实生产环境。
从自动化与工艺，到质量和生产运营，关注专业能力与制造现场经验。
业务增长，需要懂市场与运营的人。
结合平台、品类与目标市场，关注电商运营、品牌营销及跨境业务岗位。
让采购、计划与交付有效衔接。
从供应商管理到物流与履约，关注跨环节协调能力和具体产业经验。
国内业务
中国
结合企业的业务阶段与团队配置，沟通管理人才和专业人才招聘需求。
跨境招聘需求
东南亚
关注当地人才环境与沟通方式，按目标国家和岗位确认服务范围及执行安排。
拓展方向
非洲
从企业的目标市场与岗位计划出发，评估招聘需求、合作条件与可行的推进方式。
第一次沟通，需要准备哪些信息？
可以先告诉我们招聘岗位、工作地点、岗位职责和薪酬范围。如果岗位还在梳理中，也可以从业务目标与团队现状开始沟通。
猎头服务如何报价？
我们会结合岗位要求、寻访难度、目标地区与招聘规模讨论服务方案，明确费用、付款节点和服务范围后再开展合作。
一个招聘项目通常需要多长时间？
招聘周期取决于人才供给、岗位条件及面试安排。项目开始时会讨论推进计划，并在寻访、面试与录用过程中同步进展。
企业与候选人的信息如何保密？
在项目沟通中明确可披露范围，围绕招聘需要使用相关信息。涉及敏感岗位或尚未公开的业务计划，可事先约定保密安排。
候选人入职后，还会继续跟进吗？
我们会按项目约定跟进入职衔接与适应情况。后续支持的范围、期限和具体处理方式，在合作前沟通确认。
跨境招聘如何开始？
先明确目标国家、业务阶段、岗位职责及语言要求，再讨论人才寻访、沟通协作与执行安排。
