摘要：
作为猎头找人才必备的工具，简历网站的重要性不容忽视。本文章介绍了几个最优秀的简历网站，包括了它们的特点和优点。
正文：
一、招聘网站
1、LinkedIn
LinkedIn 作为全球最大的职业社交网站之一，有着数亿的用户和百万级别的顶尖人才。个人可以在这个平台上介绍自己的专业能力以及职场经历，企业可以在这里寻找与自己企业需要的定位相符合的人才，Platform 还提供了很多高级搜索工具，比如地理位置搜索、公司搜索、学历搜索、语言搜索等等。所有这些工具都可以让你在众多的职业征才者中寻找到最具有潜力的候选人。
2、Indeed
Indeed 则是另一个全球最大的招聘网站，它开始是作为一个简单的工作搜索引擎，它的目的是帮助求职者更加方便地找到自己的职业机会。但是在成长的过程中，Indeed 已经发展成为了一个拥有接近两亿的月度访问用户的巨大的招聘社区。 Indeed 提供了很多自由度非常高的搜索工具，包括甚至诸如需要的工作类型、工作地点、年薪、工作时间等等之类的限制要求。
3、Glassdoor
Glassdoor 可以同时满足雇主和求职者的需求，是一个特别受欢迎的招聘网站，因为它提供求职者们发布评论、给出工资参考、甚至在不同的公司上讨论一些非常敏感而重要的话题。这使得公司可以更加直接地与潜在的候选人互动并且保持透明度。
二、社交媒体网站
1、Facebook
Facebook 作为全球最受欢迎的社交媒体之一，有着十分广泛的覆盖面。这意味着，如果你确定了一些目标公司，你可以使用Facebook的搜索和定向广告功能来找到那些在这些公司就职的人，以及他们的朋友和家人。
2、Twitter
Twitter 上的话题和关注者比 Facebook 更加聚焦，这意味着它更加适合在Twitter上定位特定的人才。你可以使用Twitter的搜索功能来寻找具有相似兴趣爱好和技能培训的人才，并通过@ 提到他们来发出招聘信息。
3、GitHub
GitHub 这个面向程序员的社交媒体网站，是程序员分享代码和协作的地方。这里面包含了世界各地的开发人员，这个社交媒体网络是一种找寻技术人才的很好的方式。
三、行业专业网站
1、AngelList
AngelList 是一个旨在连接创业公司和投资者的平台，但它同时也是一个职业社交媒体网站，专为技术人才打造。在这里，求职者可以找到创业公司和与其相关的职位，雇主可以发布工作信息，获得投资人的注意力，并获准参加面试。
2、Behance
Behance 是一个专门面向设计师、艺术家和创意人才的社交媒体网站。它就像一个在线的创意作品集，通过聚集全球的创意人才，帮助企业人才发掘具有创新性、敏锐感知力和想象力的人才。
3、Dribbble
Dribbble 是一个专门面向设计师的社交媒体网站。它的特点是分享自己的设计作品，可以让设计师和企业直接联系，并寻找最优秀的设计人才。
四、在线学习网站
1、Udacity
Udacity 是一个面向所有人提供在线课程的网站。这个网站最主要的目标是为人们提供技术培训，但是它不仅限于技术方面，在其他的学科领域也有相对应的课程。通过 Udacity 学生们可以掌握在实践中应用的技能，这样可以帮助他们找到更好的工作。
2、Coursera
Coursera 也是一个在线教育平台，但它的招聘力量主要在于它的在人力资本开发方面。它的焦点是关于管理和系统开发的课程，虽然视觉宣传中展示的是课外休闲内容，但它提供的课程对企业而言十分重要。
3、Codecademy
Codecademy 是一个非常好的计算机编程学习平台，通过其可在线免费学习多种语言。对于企业而言，很好地推广 Code Academy 的课程能够帮助他们培养出懂编程而且能独立写代码的人才。
结论：
在当今的数字化时代中，通过简历网站寻找人才是必不可少的。以上列举的网站都是非常好的工具来连接企业和求职者。企业可以通过职业社交媒体网站和在线学习网站来寻找最优秀的人才，而求职者也可以通过相关社交媒体网站和在线学习网站来寻找与自己相关的职业机会和培训机会。不管是哪种方式，通过这些网络平台都可以为企业和求职者互相带来更多的机会和让企业和求职者的需求更加精准匹配。
关键词：猎头、人才、简历网站、招聘网站、社交媒体网站、行业专业网站、在线学习网站
