摘要：
猎头公司是一个招聘高端职位的专业公司。如何找到符合需求的猎头公司尤为重要，本文从以下几个方面探讨如何寻找符合需求的猎头公司招人，包括：选择合适的猎头公司、考察猎头公司的专业能力、和猎头公司建立有效的沟通渠道、以及与猎头公司签订合同及追踪招聘效果等方面提出具体建议。
一、选择合适的猎头公司
选择合适的猎头公司是寻找符合需求的猎头公司的前置条件，不同的猎头公司适合不同的招聘需求。首先，可以在互联网上搜索相关猎头公司的信息，了解它们的专业领域和业务范围。此外，可以咨询朋友或同行的意见，通过口碑和经验来选择自己需要的猎头公司。最后，可以通过招聘媒体上的招聘广告，了解哪些猎头公司的服务符合自己的需求。
二、考察猎头公司的专业能力
在选择了合适的猎头公司之后，需要考察它们的专业能力。首先，可以通过查询相关猎头公司的成功案例来了解其招聘效果。其次，可以通过与猎头公司的核心团队成员进行沟通，来了解他们的专业知识和经验是否匹配自己的需求。最后，可以通过与其他企业的经验进行比较，来了解猎头公司的专业能力。
三、和猎头公司建立有效的沟通渠道
建立有效的沟通渠道对于最终达成招聘目的非常重要。首先，可以通过与猎头公司的业务经理保持联系，了解招聘进程和招聘信息的更新情况。其次，可以与猎头公司的招聘顾问进行沟通，了解候选人的情况和面试进展。最后，可以通过面对面的会议或电话会议，与猎头公司的主要成员进行有效的沟通。
四、与猎头公司签订合同及追踪招聘效果
在确定了最终选定的候选人之后，需要与猎头公司签订合同，并且追踪招聘效果。首先，在签订合同之前，需要了解猎头公司的服务内容、报价、付款方式及其他合同条款。其次，在签订合同之后，需要与猎头公司保持联系，及时进行招聘信息的更新和调整。最后，需要及时统计招聘数据，并对猎头公司的服务进行评估，以便更好地了解其服务质量和效果。
结论：
本文介绍了如何寻找符合需求的猎头公司招人。首先，需要选择合适的猎头公司；其次，需要考察猎头公司的专业能力；然后，需要和猎头公司建立有效的沟通渠道；最后，需要与猎头公司签订合同及追踪招聘效果。透过本文的指引，读者可以快速地找到符合需求的猎头公司，并且从与猎头公司合作中获得较好的招聘效果。
