TikTok Shop从0到1应该配置哪些运营、内容和投放岗位？
一位从亚马逊转型做TikTok Shop的老板，问了一个很有代表性的问题：这个业务要招几个人？ 这个问题本身就问错了。TikTok Shop的团队配置，答案不在人数，在结构——不同的运营模式、不同的发展阶段，配置完全不同。市面上…
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跨境电商招聘
围绕跨境电商与品牌出海，分享平台运营、独立站、品牌营销、产品及数据人才的配置、能力评估与招聘方法，结合平台、品类和业务阶段阅读。
Shopee和Lazada运营人才可以直接互相迁移吗？
一位跨境电商公司的招聘负责人，最近拿着两份简历纠结。公司业务从Shopee向Lazada扩展，面前两个候选人：一个做了四年Shopee，从专员做到组长，手里管着几十家店铺；一个在Lazada做了三年，跟着品牌店铺做到了类目头部。只…
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Amazon高级运营为什么越来越难招到真正能做利润的人？
一位跨境电商公司的招聘负责人，最近跟我吐槽她的面试记录：三个月面了二十多个”资深亚马逊运营”，简历一个比一个亮眼——月销五十万美金的、单品类目前十的、带过八人团队的。但凡是她多问一句”你负责的品，净利润率大概多少”，答得上来的不到…
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跨境SaaS公司技术岗总在Offer环节谈崩，问题出在哪？
我见过的大部分情况是：一家跨境SaaS公司，技术负责人岗位招了两个月，终于面试到一个方向匹配、能力不错的人。CTO面了技术，创始人面了文化，HR谈了薪酬。双方看起来都很满意，候选人临走时说”我考虑一下，三天内给答复”。 三天后，…
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跨境电商研发总监招了半年还是空缺，问题到底出在哪？
深圳一位年营收几十亿的跨境电商老板，最近很烦躁。公司的研发总监岗位挂了整整六个月，猎头换了两家，面试谈了十几个，没有一个走到offer。 他不是舍不得花钱。岗位薪酬开到了市场高位，猎头费也照付。但人就是招不到。 他问我：市场上…
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跨境电商平台规则变化快，企业应该招聘”经验型运营”还是”学习型运营”？
一位跨境电商公司的HRD，最近拿到了两个风格迥异的候选人。A：五年亚马逊经验，简历漂亮，但对2026年的新规则明显生疏，聊起最近的评论匹配新规，还停留在合并变体积累老打法的路径依赖里。B：入行两年，没管过大预算，但最近三个月平台的…
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