TikTok Shop 从0到1怎么搭团队？运营、内容与投放岗位招聘指南
TikTok Shop 从0到1，优必猎建议先确定一名能对店铺经营结果负责的运营负责人，再按首批订单的来源配置达人合作或短视频岗位。靠达人带货起步，先招达人运营。靠品牌账号卖货，先招短视频内容运营。投放可以在测试期由有经验的运营负…
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跨境电商招聘
围绕跨境电商与品牌出海，分享平台运营、独立站、品牌营销、产品及数据人才的配置、能力评估与招聘方法，结合平台、品类和业务阶段阅读。
跨境电商招错一个总监，账面上是三个月工资，实际是年薪的两到四倍
广州一家跨境公司招供应链总监，月薪两万五。干了三个月，走了。 HR把账一算，觉得还好：三个月工资七万五，加上猎头费，十万块上下。老板一开始也是这么想的，直到财务后来把一张表拉出来——团队动荡十五万，大促断货业务损失近六万，重新招…
阅读全文从铺货转品牌，海外运营总监为什么在电商圈里找不到
杭州一家跨境电商公司，做了几年铺货，决定转品牌。第一步就是招一个海外运营总监。岗位挂出去，自招渠道跑起来，八个月，面了十几个人，一个offer都没发出去。 老板一开始的判断是“市场上没人”。但八个月之后复盘，问题不在市场，在寻访…
阅读全文跨境电商招运营总监，先别问“做过几年”，先问“你管的到底是什么”
跨境电商公司的“运营总监”，可能是最容易招偏的一个岗位。 简历拿过来，每一份都写着“多年运营经验”“操盘过千万级销售额”“熟悉多平台运营”。看着都合格。面试约上，聊了半小时，你才发现对面这个人，过去三年主要在做广告投放和流量采买…
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TikTok运营人才应该怎么招？企业重点看什么
有个做TikTok Shop美区的朋友最近招人，职位写的是”TikTok运营”，收到三十多份简历。他翻了一圈，发现大多数人会投广告、会达人对接、会剪视频，但一聊商品卡优化和搜索权重，基本接不上话。他有点纳闷：我要的明明也是”Tik…
阅读全文跨境电商猎头公司怎么选？先搞清楚运营总监和海外负责人要做什么
跨境电商公司的“运营总监”，是个很容易招偏的岗位。简历上写着多年运营经验、做过千万级销售额，面试聊上半小时才发现：有人主要管广告投放，有人要为选品、库存和利润负责，还有人做的是独立站增长。岗位名称看着差不多，实际干的却不是一回事。…
阅读全文出海企业招聘海外市场负责人，为什么越来越依赖专业猎头
对很多准备拓展海外业务的企业来说，真正难的往往不是找到一个“会英语的人”，而是找到一个真正做过目标市场、理解当地渠道、能够带团队并对业务结果负责的人。 这类岗位通常包括： 海外市场负责人； 国际业务负责人；…
阅读全文品牌出海猎头公司怎么选？企业招聘海外品牌和市场人才时重点看什么
越来越多跨境电商企业开始从“卖产品”转向“做品牌”。 企业一旦进入品牌出海阶段，人才需求也会发生明显变化。 过去企业更关注： 平台运营； 广告投放； 店铺增长； 供应链效率。…
阅读全文跨境电商猎头公司有哪些类型？综合型与垂直型猎头的区别及选择思路
企业在搜索“跨境电商猎头公司推荐”时，经常会看到两类机构。 一类是覆盖行业较多、全国布局的大型综合型猎头公司。 另一类则是长期服务跨境电商、品牌出海、海外市场等领域的专业猎头机构。 两类公司都能做跨境电商招聘，但服务方式、人…
阅读全文跨境电商高端人才怎么招？企业找猎头时重点看行业理解和人才寻访能力
跨境电商企业在发展到一定阶段后，招聘难度往往会明显上升。 早期招聘运营、客服、采购等岗位时，企业通常依靠招聘平台就能获得大量简历。 但当企业开始招聘： 跨境电商负责人； Amazon负责人； Ti…
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