摘要：
在找工作的过程中，选择自己找和猎头帮忙的方式是两种主要的选择。但是在选择时，个人的情况、职业规划和目标都是需要考虑的因素。本文将从四个方面探讨这两种方式的优劣和适用性，以帮助大家做出更好的选择。
正文：
一、猎头和自己找的优缺点
1、猎头的优点
猎头作为专业的招聘机构，有更广泛的资源和行业内的专业知识。他们会主动联系雇主和候选人，并对求职者进行面试和筛选。这种方式使得求职者可以更多地接触到有质量保障的机会，并且可以获得更多的面试机会；同时也节省了个人找工作的精力和时间。
2、猎头的缺点
猎头是在代表他们的客户（雇主）找到最佳候选人的过程中工作的，因此他们在没有特定雇主任务的时候，不会主动联系寻找适合求职者的机会。此外，猎头也可能专注于某些行业或行业地位更高的人才，而对普通求职者的关注可能不够。
3、自己找的优点
自己找工作可以更具自主性，并让求职者有更多的控制机会。自己搜索工作机会可能会更加多样化，寻找更有感觉的、适合自己的工作。此外，这种方式也对与多个公司接触有积极的促进作用，可以更好地了解行业的动向和拓宽职业视野。
4、自己找的缺点
自己找工作也可以很耗时和精力，如果求职者没有一个清晰的、行之有效的计划，就可能会花费太多时间在错误的方向上。此外，个人没有行业专业知识和更广泛的人脉关系，可能会错过一些更好的机会。
二、个人情况和职业规划
不同的人在不同的生涯旅程中，对工作的期望和要求也会有所不同。因此，如果个人拥有清晰的职业目标和规划，那么选择自己找还是选择猎头帮忙就需要根据那些目标和规划来做出更精确的判断。
例如，如果是第一次找工作，自己找的方式可能更好。因为这个过程可以帮助个人更好地了解自己的优势和短处，了解自己真正想从事的职业。但是如果个人已经有了清晰的职业规划，猎头可能更方便和更实用，因为他们可以更好地理解市场需求，结合个人的需要提供更多的职位信息。
三、行业和职位类型
不同的行业和职位对求职者的要求和工作环境可能会有很大的不同。因此，在选择找工作的方式时，需要考虑不同行业和职位类型的特点。
例如，在特定的行业中，猎头是提供更多的求职者培训和市场调查的有力工具。但是，在某些更偏向个人创意或技巧的领域中，个人的创造能力可能会更有价值，并不需要猎头的帮助。
四、地点和时间
最终选择找工作的方式时，地点和时间也是需要考虑的因素。如果生活在一个较小的城市，或人们的职业书是冷门的，可以选择通过猎头来寻找更广泛的网络资源。相反，如果生活在一个大城市，工作资源可能会更加丰富，这意味着更多的位子可能出现，我们不需要太多的猎头帮助。
总的来说，我们需要在不同的因素下选择适合自己的方式找工作——这是因人而异的，不需要强制选择一种方法。我们需要寻找的是真正适合自己的路径和机会。
结论：
自己找工作和寻求猎头帮助都有优缺点，因此选择哪种方式做出更好的选择需要看懂个人情况和职业规划、行业和职位类型、地点和时间。在做出决定前，建议先花些时间考虑个人情况和需求，同时开放自己的思路，积极思考不同的可能性，这有助于找到更多的机会和职业发展方向。