摘要：
选择求职方式是每个人都会遇到的问题，自投简历和找猎头各有优点和缺点。本文将从四个方面详细阐述如何选择求职方式，以帮助读者更好地做出决策。
正文：
一、自投简历还是找猎头？
求职者在选择求职方式时，最初需要理清思路的是：应该自己去找工作还是通过找猎头来找工作？这是一个很常见的疑问，事实上，选择取决于个人的经验水平、职业领域和目标公司的招聘进程。以下是有关两种方式的背景信息：
自投简历：求职者可以通过求职网站，社交媒体，甚至是职业博客来自投，直接向公司投递申请。这种方式的好处是能够快速地寻找到更多的职位，有选择的机会更大一些。
找猎头：猎头公司是一类专门致力于为企业或机构寻找匹配人才的专业公司。他们会与企业、机构及求职者联系，帮助他们提供职位和候选人。与自投相比，它需要的是对市场的深入认知和拓展人脉的能力。
二、什么是你的目标？
在进行职业规划时，明确个人的职业目标是非常重要的，它能够指导你在经验、背景、公司类型和多种因素之间做出正确的决策。因此，首先需要问的问题是：你目前自认可以胜任哪些职位？你的雇主目前可能给你晋升到什么水平？职位的晋升和发展路径是怎样的？这些问题将有助于确定目标和方向。
三、哪种方式更好？
1、自投简历
优点：这种方法可以为求职者节省时间和成本，并且可以接触到不同市场环境下的更多公司。在自投简历之前，要花费时间对公司、职位和需求进行研究，这将有助于你更好地了解行业和市场所需的技能和背景。
缺点：自投简历可能无法有力地展现你的优点和技能，因为你需要在获得面试机会之前通过简历表达你的潜力。另外，一旦简历发送出去，就没有办法判断它是否被正在寻找候选人的招聘人员看到。
2、找猎头
优点：猎头将你作为候选人，帮助你更好地了解市场需要和职位要求，这对于你的职业发展非常有益。有些猎头公司专门从事某个领域的招聘，因此，他们对这个领域有着丰富的知识和经验，能够为你提供更多的机会。
缺点：猎头是为雇主而工作的，虽然他们会为你提供有关职位和公司的信息，但他们的每个职位都不是适合每一个求职者的，所以你需要花费更多的精力和时间来寻找真正合适自己的职位。
四、如何取得成功？
无论你选择哪种方式，都需要准备好你的职业素养和专业技能，并将它们与你的工作经验和成就相结合。你的简历应该明确并突出你的相关经验和技能，在面试中请认真聆听面试官的问题，回答他们的问题，并提供任何附加的信息。最重要的是，要保持乐观和积极向上的态度，积极沟通和交流，建立更广泛的人脉。
结论：
总而言之，自投简历和找猎头的方式各有优缺点。选择求职方式应该根据你的职业目标、经验水平、市场和公司类型等决定。无论采用哪种方式，你需要准备好你的个人素养和专业技能，并始终保持积极乐观的态度，在不断寻找和拓展就业机会的同时，不断提高自己的职业素养和专业水平。