摘要：
在人才招聘中，安拓猎头是经常被企业使用的一种方式。然而，在该方式中，如何找到目标人物的联系方式更是至关重要。本文将从四个方面详细阐述如何通过安拓猎头找到目标人物的联系方式，包括在候选人库中查找、电话拓展、社交媒体搜集信息和针对行业协会和学会的调查。
一、在候选人库中查找
通过前期市场开发，猎头公司可以积累大量优质的候选人库。在这个候选人库中查找目标人物的联系方式是比较常见的一种方式。首先，猎头需要完善候选人库的信息，包括候选人的姓名、联系方式、工作经验、教育经历以及工作情况等，以便今后的跟进和开发。接下来，通过搜索姓名、公司名称等关键词，筛选出目标人物的相关信息，对比候选人库中的信息，找到目标人物的联系方式。
具体来说，可以通过以下几种方式查找联系方式：
1. 查找电子邮件地址：如果候选人库中有目标人物的电子邮件地址，可以直接通过邮件联系，询问其联系方式。
2. 查找电话号码：通过候选人库、公司网站等途径，查找目标人物的电话号码，通过电话联系，询问其联系方式。
3. 查找社交媒体账号：通过社交媒体平台搜索目标人物的姓名或其他关键词，找到其账号，并获取其联系方式。
二、电话拓展
通过电话拓展也是一种常见的方式，即通过拨打电话和进行电话交流方式来获取目标人物的联系方式。这种方式主要适用于在候选人库中未找到目标人物或者候选人库信息不够完整的情况。具体来说，可以通过以下几种方式进行电话拓展：
1. 获取联系人信息：拨打公司电话或前台热线，通过与前台人员沟通获知目标人物的电话号码，以便后续联系。
2. 直接拨打目标人物：通过搜索公司网站或其他途径获取目标人物的电话号码，并直接拨打电话联系，询问其联系方式。
3. 通过推荐人联系：通过人脉推介，获取目标人物的联系方式，并通过推荐人与目标人物建立联系。
三、社交媒体搜集信息
在当今社交媒体充斥的时代，利用社交媒体来搜集信息已经成为常态。这种方式同样适用于通过安拓猎头找到目标人物的联系方式。具体来说，可以通过以下几种方式搜集目标人物的信息：
1. LinkedIn：利用社交媒体专业版LinkedIn，通过搜索目标人物的姓名、公司名称、职位等信息，找到其账号，并获取其联系方式。此外，还可以通过LinkedIn上的公司主页、职位信息等途径获取更多相关信息。
2. 微信：通过微信公众号、微信群等途径，获取目标人物的账号，并通过私聊方式获取其联系方式。
3. 新浪微博：通过搜索相关关键词，找到目标人物的账号，获取其联系方式。
四、针对行业协会和学会的调查
在特定行业和领域中，行业协会和学会都是非常重要的组织，会籍一般是公司大型的单位，因此，找到目标人物的联系方式，有时候可以通过联系所在行业协会或者学会，进行信息调查。具体来说，可以通过以下几种方式进行调查：
1. 联系行业协会或学会：通过网络搜索、电话咨询等途径，找到所在行业协会或学会的联系方式，联系协会或学会的相关人员，获取目标人物的联系方式。
2. 参加行业会议：通过参加行业会议，与同行业的人员建立联系，了解目标人物的联系方式。
3. 参加行业研讨会：在行业研讨会上，了解领域内的专家和知名人士的联系方式，通过建立联系，获取目标人物的相关信息。
结论：
本文详细阐述了如何通过安拓猎头找到目标人物的联系方式。在实际操作中，猎头可以根据具体情况选择相应的方式进行操作，以确保找到目标人物的联系方式。
