摘要：这篇文章将详细介绍如何在找工作时节省与猎头公司的费用。通过提供背景信息和优势，引发读者的兴趣。
正文：
一、寻找直接招聘机会
1、利用网络资源：通过招聘网站或者社交媒体平台，寻找公司发布的直接招聘职位。这样可以避免通过猎头公司产生的费用。
2、参加行业活动：参加行业相关的职业展会、论坛和研讨会，与企业直接接触，增加找工作的机会。
3、直接联系公司：主动找到目标公司的招聘部门，提交个人简历并了解是否有合适的职位空缺。
二、利用人脉关系
1、网络社交平台：通过LinkedIn等专业社交平台，发现自己的人脉关系中是否有人在目标公司工作，借助关系获取内部推荐。
2、参加行业活动：与同行业的专业人士互动交流，了解行业内的招聘动态，获取内部消息。
3、求职群组和社区：加入与目标行业相关的网络群组和社区，与其他求职者分享信息和经验。
三、充分准备面试
1、针对目标公司研究：通过互联网、公司网站、新闻报道等渠道，了解目标公司的背景、文化和业务，为面试做充分准备。
2、培养个人技能和能力：通过继续教育、参加培训课程等方式，提升自己的专业知识和技能，增加自身竞争力。
3、模拟面试：找到面试模拟的机会，通过不断练习提高自己的面试表现，增加面试成功的几率。
四、在择聘合同中商议费用
1、明确费用责任：在与猎头公司签订合同之前，详细商议好费用责任，明确双方的权益与义务。
2、协商费用标准：与猎头公司讨论费用标准，尽量减少费用的支出。
3、灵活的付款方式：通过协商和灵活的付款方式，尽量减轻在找工作过程中与猎头公司的经济负担。
结论：
通过寻找直接招聘机会、利用人脉关系、充分准备面试以及商议费用，我们可以节省在找工作时与猎头公司的费用。这样不仅可以减轻经济负担，还能提高自身的主动性和竞争力。在求职过程中，我们应积极主动地寻找合适的机会，并充分准备，以获得更好的工作机会。
