摘要：
随着市场竞争的加剧，越来越多的猎头开始进行“合作搭售”行为，即竞相推荐自己的职位并要求其他猎头协助招揽候选人，从而获得更大的佣金收益。然而，这种行为到底是有必要的吗？本文将从多个角度进行探讨，并给出自己的看法。
正文：
一、佣金提成不是一切
当猎头开始争相搭售时，他们往往只关心自己的佣金收益，而忽略了职位和候选人匹配的质量。这将导致他们只是抱着推销职位和候选人的心态，而不是真正的以客户的利益为第一原则。
因此，猎头行业必须要重视自身的职业道德和伦理标准，而不仅仅是追求佣金提成。只有当职业操守得到保障时，其他行为才能得到尊重。
二、破坏市场竞争
另外，当猎头们开始争相搭售之后，市场上就不再是公平竞争的格局了。那些拥有更多资源的猎头会更容易获得更多的佣金收益，而那些刚入行或资源较少的猎头很难与他们竞争。
这不仅是不公平的，而且会破坏市场竞争的基本原则，是不利于整个行业发展的。
三、会影响职位和人才的品质
当猎头们争相搭售时，他们会推销所有的职位和候选人给其他猎头，而不一定是符合他们自己专业领域和方向的。这将导致一些不相关的职位和不适合的候选人被“推销”给其他猎头，从而影响到整个行业的品质。
四、会降低猎头的专业性
当猎头开始争相搭售时，他们会主动放弃自己的资源和人力，而倚重于其他猎头的协助。这将导致猎头自身的专业性和影响力下降，对整个行业不利。
结论：
综上所述，猎头争相搭售是否有必要，这个问题并没有一个绝对的答案。然而，我们可以认为，猎头们应该重视自身的职业道德和伦理标准，坚持以客户的利益为第一原则，而不是只忙于追求佣金收益。同时，我们也将在未来看到猎头这一职业在国内更加完善和规范化的发展。