摘要：
猎头服务已成为现代人找工作的一种常见方式，很多人选择猎头的原因是因为猎头可以为求职者提供专业的建议和资源库。但是，猎头服务并非免费的，不同类型的猎头服务有着不同的收费方式，这篇文章的主要目的就是为读者解析猎头找工作的收费方式。
一、全额猎头服务
1.1概述
全额猎头服务是指猎头公司与客户签订协议，按照合同约定收取唯一的猎头服务费用，通常是客户薪资的10%~30%。
1.2优点
全额猎头服务的优点在于，猎头公司会提供完全的服务，包括面试安排、背景调查等所有相关的工作，并且更加专业化、组织化，确保了求职者能够更快速地找到合适的工作。
1.3缺点
全额猎头服务的缺点在于，收费比较高，通常是求职者年薪的10%~30%。此外，求职者需要与猎头公司签订独家协议，并且需要遵守猎头公司的规定。
二、分时猎头服务
2.1概述
分时猎头服务是指猎头公司与客户签订日常协议，根据客户的需求计费，通常会按照每个小时或每个项目收费。
2.2优点
分时猎头服务的优点在于，收费合理，而且求职者可以根据自己的需求选择对应的服务。此外，求职者可以与多个猎头公司合作，同时寻找合适的工作，提高找工作的成功率。
2.3缺点
分时猎头服务的缺点在于，由于求职者签订的是日常协议，所以猎头公司提供的服务可能会比较有限。
三、猎头代理服务
3.1概述
猎头代理服务是指猎头公司将自己的候选人推荐给客户公司，如果该候选人被聘用，猎头公司将收取一定的代理服务费。
3.2优点
猎头代理服务的优点在于，对于求职者来说是免费的。此外，猎头公司也会为求职者提供一些免费的职业建议和指导，帮助求职者更好地应对面试等环节。
3.3缺点
猎头代理服务的缺点在于，求职者必须符合猎头公司的要求，才能够获得猎头公司的代理服务，同时要面临和其他候选人竞争的情况。
四、猎头定制化服务
4.1概述
猎头定制化服务是指猎头公司根据客户的具体需求，定制专门的猎头服务计划。
4.2优点
猎头定制化服务的优点在于，求职者可以根据自己的实际情况选择不同的服务，从而达到更好的工作匹配效果。此外，求职者也可以获得更为个性化的职业规划，和猎头公司的更为密切的合作关系。
4.3缺点
猎头定制化服务的缺点在于，由于猎头公司需要对求职者进行更为个性化服务，收费相对较高，需要求职者进行更大的投资。
五、总结
综上所述，不同的猎头服务收费方式有其各自的优缺点，求职者在选择猎头服务的时候要权衡好自己的需求和承受能力，从而选择最适合自己的猎头服务。
