摘要：本文介绍了如何高效找到目标邮箱的猎头必杀技，并且详细阐述了其中的方法和技巧。
一、利用公司网站
1、找到目标公司的官网或子域名，通常公司的招聘信息和联系方式都会在网站上公布。
2、通过职位发布页面寻找相关人员的联系方式，或者通过在网站内搜索该职位关键词，寻找招聘负责人或相关部门人员的联系方式。
3、使用Google高级搜索指令，通过输入关键词和公司名称，找到目标公司的邮箱格式，从而构造出目标人员的邮箱地址。
二、社交媒体挖掘
1、利用LinkedIn或Twitter等社交媒体，在企业主页和相关员工页面上查找目标人员的姓名和职位信息。
2、通过LinkedIn Premium或Sales Navigator等增值服务，可以获取更多目标人员的联系方式及详细个人信息。
3、使用Hunter等猎头工具，通过对目标公司域名进行搜索，系统自动获取网站上所有与该域名相关的邮箱地址，从中匹配出目标人员的邮箱。
三、利用邮箱查找器
1、使用类似RocketReach或VoilaNorbert等邮箱查找器，通过输入目标人员的姓名和公司名称，可以快速定位他们的邮箱地址。
2、对于无法通过邮箱查找器得到的目标邮箱，可以尝试通过对目标公司域名进行子域名爆破，获取更多邮箱地址。
3、对于一些较为保密的目标邮箱，可以通过电子邮件验证工具，验证可能的邮箱地址是否有效，从而确定目标人员的真实邮箱。
四、其他工具和技巧
1、使用Rapportive等收件人信息插件，在Gmail或Outlook等邮箱客户端中输入目标人员的邮箱地址，可以获得对方的社交媒体账号和个人信息。
2、通过在Google上输入“@company.com filetype:xls”等查询语句，可以得到目标公司的电子表格文档，从中找到目标人员的联系方式。
3、对于无法找到目标人员的邮箱地址，可以尝试与公司内部的其他人员取得联系，获取目标人员的联系方式。
五、总结
在如今信息高度发达的时代，找到目标人员的邮箱地址已经不是难以实现的任务。通过充分利用各种猎头工具和技巧，我们可以更加高效地找到目标人员的联系方式，从而为我们的招聘工作提供更多的可能性。因此，作为一名猎头人员，我们需要不断学习和掌握各种高效的方法和技巧，更好地为我们的客户和公司提供服务。
