摘要：本文将探讨在求职过程中选择猎头和直投的区别，以及如何找到自己心仪的职位。猎头会根据人才的需求和能力来安排合适的工作，直投需要求职者自己搜寻和筛选职位，两种方法各有优缺点。
一、猎头优缺点
1、优点：猎头会根据求职人才的需求和特长安排合适的职位，这种方式减少了求职者的筛选和比较工作。此外，猎头还会帮求职者排除一些不合适的职位，从而减少了求职者花费浪费时间的情况。
2、缺点：有些猎头会为了自己的利益推销某些职位，因此求职者需要仔细分辨是否适合自己。
3、建议：求职者可以通过选择有信誉的猎头公司来规避风险，同时需要仔细了解职位发展方向和工作环境等信息。
二、直投优缺点
1、优点：直投可以让求职者自己选择职位，比较职位特点和薪资待遇等信息，自由度更高。此外，直投可以让求职者更好地了解公司文化，职业发展方向和自身作用等信息。
2、缺点：直投需要求职者自己花费很多时间选择及筛选职位，从而增加了求职压力和时间成本。
3、建议：求职者在直投过程中需要准备好自己的职业资料和简历，并通过不同的求职网站和社交媒体平台筛选和申请职位。
三、如何找到自己心仪的职位
1、明确自己的职业目标：求职者需要先明确自己的职业目标以及理想的工作环境和薪资待遇。
2、完成自我评估：求职者需要了解自己的职业技能和短板，从而制定职业发展计划。
3、多方搜索职位：求职者可以利用招聘网站、社交媒体平台、猎头公司等渠道搜索和申请职位。
4、合理投递简历：求职者需要根据公司的职位描述和要求制定自己的求职信和简历，并针对每一个职位进行适当的个性化调整。
四、结论
选择适合自己的求职方式和找到心仪职位都是求职中非常重要的步骤。猎头和直投各有优缺点，求职者可以根据自己的情况和目标选择合适的方法。同时，求职者需要明确自己的职业目标，多方搜索和申请职位，并合理投递简历来提高求职成功率。
