摘要：
想要找到一个更好的职业机会，离开你现在的工作岗位寻求新的机会是一种很正常的选择。但是，你并不想自己四处奔波找新工作，而是想寻求猎头公司的帮助，这并不是一件容易的事情。在这篇文章中，我们将会为你介绍如何离职时找到一个好的猎头，并为你提供一些高效的方法帮你实现目标。
一、小标题：了解猎头的职责与特点
1、猎头是谁？
在我们介绍如何找到一个好的猎头之前，首先需要明确一下猎头是什么。猎头是一种招聘人才的机构，与企业HR有着相似的职责。不同的是，猎头的客户不是企业，而是寻找新职位的个人求职者。
2、猎头的特点
猎头跟招聘网站不同，他们的优势在于定制化服务、专业化服务，猎头团队拥有丰富的实战经验和深厚的人脉资源。但是，猎头的服务相对会更贵一些。
3、了解猎头的职责
在了解完猎头的特点之后，我们需要继续了解猎头的职责。猎头公司的职责不仅仅是对求职者进行评估，也包括向客户推荐和介绍优质的人才，并在整个招聘过程中给予专业的建议。了解猎头的职责对于我们选择猎头是非常重要的。
二、小标题：如何寻找合适的猎头
1、了解客户满意度
了解能否成为我们可信赖的猎头之前，我们需要考虑下面的问题。这个猎头公司是否有成功的履历？他们是否曾经在你所在的领域里找到过人才？对于你感兴趣的职位，他们的成功率如何？这些问题需要我们了解猎头公司的过往业绩，以及他们的客户满意度，来评估他们是否可以为我们找到更好的职位。
2、了解他们的服务范围
知道他们的服务范围和服务内容是非常重要的。我们需要了解他们是否只寻找高管级别的职位，或是对于不同经验水平的人才都有相应的职位呢？他们能否提供行业研究、市场信息、求职建议等额外的服务呢？
3、参加行业活动或会议
参加行业活动、招聘会、会议等，可以见到很多相关的人士和潜在的雇主或猎头公司代表。这些机会可以帮助我们更加深入地了解猎头公司和他们的工作方式，并可能直接获得猎头推荐的机会。
三、小标题：联系好猎头
1、准备你的材料
在你联系猎头之前，需要准备好自己的简历和应聘动机，以及你心中的期望薪资等信息。这可以让猎头公司更好地了解你的背景和要求，并为你寻找更合适的职业机会。
2、主动联系猎头
主动联系猎头公司，可以让他们更多地关注你的需求和标准。通过网站、社交媒体或电话直接联系他们，并把自己的简历和应聘动机发送给他们。你也可以尝试和猎头公司中的某位专业人员建立联系，从而更深入地了解公司和他们的服务。
3、回应猎头的联系
如果猎头主动找到你，需要及时回应。在回应的过程中，我们可以询问一些有关他们服务的问题并说明你对他们的服务感兴趣。然后，你就可以跟他们进一步沟通并让他们为你寻找新的职业机会。
四、小标题：与猎头公司的合作
1、保持联系并提供回馈
一旦你找到了一家好的猎头公司，你需要和他们保持联系，并尽可能地提供有关经验、职业期望等信息给他们。这样可以帮助他们更好地为你推荐合适的职位。做到及时回应可以增加你与猎头公司之间的信任和良好合作的基础。
2、信任并倾听他们的建议
与猎头公司合作时，建立起良好的信任关系非常重要。除了提供信息之外，我们还需要倾听猎头对于我们求职过程中的建议，并尽可能地跟进他们推荐我们的职业机会。
3、准备好面试并让猎头做出推荐
如果猎头为我们推荐了一个职位，需要我们根据他们提供的职位说明尽快准备面试。如果在面试之后得到了一份工作，我们需要告诉猎头，并让他们更新我们的简历，并在他们的推荐中说好我们的能力和品质。这些措施可以巩固我们与猎头公司的良好合作关系，也是我们快速找到更好工作的一种有效途径。
五、总结：
离职需要找猎头还是非常值得尝试的一种选择，但是需要我们了解猎头公司的职责、特点和业绩，以及选择合适的猎头为我们推荐合适的职业机会。在接下来的求职过程中，我们需要与猎头建立良好的信任关系，及时回应他们的联系，并尽可能地提供更多简历和市场信息。
