摘要：
本文主要介绍高效求职技巧，重点探讨如何绕过猎头找到HR招聘信息。针对就业市场竞争激烈、招聘信息被猎头垄断的情况，本文提供了4个方面的建议，包括在社交媒体上搜索、关注公司官方网站、联系人脉和参加招聘会等。通过这些方法，求职者可以更加高效地找到HR招聘信息，提高求职成功率。
正文：
一、在社交媒体上搜索
现在越来越多的公司和HR都会在社交媒体上发布招聘信息，因此求职者可以利用这一平台来寻找HR招聘信息。尤其是LinkedIn这样的专业社交媒体，拥有大量的职业人士在上面发布招聘信息，还可以直接联系公司的HR，了解招聘信息并提交自己的简历。同时，也可以通过关注公司官方账号等方式来获取HR招聘信息。
在社交媒体上搜索HR招聘信息，需要注意以下几点：
1. 关注公司官方账号，及时获取招聘信息；
2. 选择合适的社交媒体平台，如LinkedIn等；
3. 了解公司的招聘政策和流程，有针对性地寻找信息；
4. 注意自身信息的保密性，避免个人信息泄露。
二、关注公司官方网站
除了在社交媒体上搜索，求职者还可以通过查看公司官方网站来获取HR招聘信息。许多公司在官网上都会发布招聘信息，并且提供了详细的职位信息、要求和流程。求职者可以关注自己感兴趣的公司的网站，及时了解招聘信息，同时也可以针对性地准备申请材料。
在关注公司官方网站获取HR招聘信息时，需要注意以下几点：
1. 精确定位行业和领域，寻找目标公司；
2. 定期查看官网，及时关注招聘信息；
3. 了解公司的招聘政策和流程，遵循正确的申请方式；
4. 做好简历和申请材料的准备，提高申请成功率。
三、联系人脉
求职者可以通过自己的人脉资源来获取HR招聘信息。与同行业的朋友、前同事、老师等联系，了解行业内关键信息和招聘动向。有时候，华丽的背景可以在一份优秀的推荐信中得到更好的展现。
建立并维系人脉需要注意以下几点：
1. 加入行业组织和社团，积极参与相关活动，扩大人脉圈；
2. 充分利用学校、实习、工作期间认识的人脉；
3. 明确求职目标，建立和行业相关人士的联系；
4. 维护和人脉的联系，保持积极的沟通。
四、参加招聘会
参加招聘会是获取HR招聘信息和接触公司HR的重要途径。在招聘会上，HR会发布更多招聘信息，同时也可以通过现场交流来了解公司和职位。此外，参加招聘会还可以拓展人脉、了解行业动态和提升求职技能。
参加招聘会需要注意以下几点：
1. 提前了解招聘会的信息和规模，选择适合自己的招聘会；
2. 做好相关准备工作，包括简历、求职信、个人形象等；
3. 立足自身实际，注意选择与自己专业和职业目标相关的公司；
4. 注册参会并提前预约招聘官方。
结论：
本文以如何绕过猎头找到HR招聘信息为主题，分别从社交媒体、公司官网、联系人脉和参加招聘会等4个方面提供了高效求职技巧。求职者可以通过这些方法，更加及时地获取HR招聘信息，提高求职成功率。通过合理利用社交媒体、关注公司官网、拓展人脉和参加招聘会等方法，求职者可以更加高效地找到自己满意的职业和工作机会。
