面试官六种行为，暴露公司致命缺点
经常看到不少人有以上类似的吐槽，入职后才发现受了骗，进了个渣公司，满心期待终成空。难道这样的情况真不能在入职前就发现端倪吗？面试的时候就不会露出蛛丝马迹吗？其实从面试官的行为中是可以读取出不少信息的。
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求职 第89页
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面试想拿10k，HR说你只值7k，咋办？
最近发布的裸辞相关小调查中的一项数据显示：52.5%的受访者表示曾经因裸辞而被压价过，比例超过了半数。这类明知自己可能因某些简历上显而易见的不足而被压价的情况倒还容易接受些，毕竟会提早给自己做好心理建设，也提前想好应对方法。
阅读全文直接问薪资，面试一定悲剧？
之前我接到一家公司的面试通知，等HR介绍了岗位情况，通知了面试时间、地点，我很委婉地询问岗位的待遇大概有多少，谁知道HR以一句“这不方便在电话里透露”就结束了……
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