TikTok Shop从0到1应该配置哪些运营、内容和投放岗位？
一位从亚马逊转型做TikTok Shop的老板，问了一个很有代表性的问题：这个业务要招几个人？ 这个问题本身就问错了。TikTok Shop的团队配置，答案不在人数，在结构——不同的运营模式、不同的发展阶段，配置完全不同。市面上…
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跨境电商猎头
围绕行业趋势、招聘方法与职业发展，阅读优必猎的文章和资料。
Shopee和Lazada运营人才可以直接互相迁移吗？
一位跨境电商公司的招聘负责人，最近拿着两份简历纠结。公司业务从Shopee向Lazada扩展，面前两个候选人：一个做了四年Shopee，从专员做到组长，手里管着几十家店铺；一个在Lazada做了三年，跟着品牌店铺做到了类目头部。只…
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Amazon高级运营为什么越来越难招到真正能做利润的人？
一位跨境电商公司的招聘负责人，最近跟我吐槽她的面试记录：三个月面了二十多个”资深亚马逊运营”，简历一个比一个亮眼——月销五十万美金的、单品类目前十的、带过八人团队的。但凡是她多问一句”你负责的品，净利润率大概多少”，答得上来的不到…
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跨境电商研发总监招了半年还是空缺，问题到底出在哪？
深圳一位年营收几十亿的跨境电商老板，最近很烦躁。公司的研发总监岗位挂了整整六个月，猎头换了两家，面试谈了十几个，没有一个走到offer。 他不是舍不得花钱。岗位薪酬开到了市场高位，猎头费也照付。但人就是招不到。 他问我：市场上…
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跨境电商平台规则变化快，企业应该招聘”经验型运营”还是”学习型运营”？
一位跨境电商公司的HRD，最近拿到了两个风格迥异的候选人。A：五年亚马逊经验，简历漂亮，但对2026年的新规则明显生疏，聊起最近的评论匹配新规，还停留在合并变体积累老打法的路径依赖里。B：入行两年，没管过大预算，但最近三个月平台的…
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品牌出海东南亚，从0到1的前30个人怎么配置？
一家3C品牌的创始人，明年准备把东南亚作为出海的第一个区域。他问了一个很具体的问题：团队从0起步，前30个人应该怎么配？ 这个问题背后其实藏着三个更基础的问题：这30个人怎么分阶段到位？本地人和中国员工的比例怎么定？品牌出海特有…
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