企业 30 个岗位:猎头、RPO 还是自主招聘?分层思考,把控组合采购的隐形风险
近期不少企业 HR 咨询一类典型场景,同一周期释放 30 个招聘需求,包含 3 个管理岗、7 名工程师、20 个销售与客服,招聘预算有限。一边 RPO 服务商推介打包项目,可压缩招聘成本;一边猎头顾问提示,管理岗与核心技术岗很难依…
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近期不少企业 HR 咨询一类典型场景,同一周期释放 30 个招聘需求,包含 3 个管理岗、7 名工程师、20 个销售与客服,招聘预算有限。一边 RPO 服务商推介打包项目,可压缩招聘成本;一边猎头顾问提示,管理岗与核心技术岗很难依…
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