2022年大厂新员工,能度过2023吗?
从大厂毕业的45天,仕为投了100多份简历,没有一个offer。他烦闷的向朋友吐槽,朋友却告知“今年形式就是这样,所有大厂都在裁员,只有应届生稍微好找点。”今年“找工作难”、海归变“海待”的就业现象尤其明显。
阅读全文洞察与阅读
围绕行业趋势、招聘方法与职业发展,阅读优必猎的文章和资料。
从大厂毕业的45天,仕为投了100多份简历,没有一个offer。他烦闷的向朋友吐槽,朋友却告知“今年形式就是这样,所有大厂都在裁员,只有应届生稍微好找点。”今年“找工作难”、海归变“海待”的就业现象尤其明显。
阅读全文首批00后告别校园,步入职场。他们的职业表现也备受人们关注。“00后整顿职场”话题一度成为了新入职场新鲜血液的00后们时代的标签,反向背调、准点下班、拒绝团建……已是常规操作。
阅读全文写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此!
阅读全文暑假悄悄卷起来,收割式弯道超车。学生党的宝子马上又要放暑假了,这两天不少小伙伴们问:暑假应该如何度过才不荒废?可以做些什么事情?暑假是弯道超车、悄悄赶超同龄人、实现逆袭的好时机,不如做下面几件事来提升自己吧
阅读全文招聘广告样样都好,“公司创新卓越有闯劲”、“月入几万不是梦”、“实现人生大飞跃”、“除法定福利提供高大洋气下午茶”……还没等到入职只是去面个试就发现有些公司的招聘广告就跟“自拍大法”一样,全靠PS!
阅读全文每年到了求职季,就到了各路大神“大显身手”的时刻。他们都在努力着,把一个普通的招聘季,变成“HR&候选人迷惑行为竞赛”。如果你见到了太多HR&候选人让你不哭笑不得的操作,欢迎评论留言帮小派查漏补缺~
阅读全文