摘要：本文探讨做猎头这个职业是否有前途，并分析了职场的趋势。通过四个方面的分析，我们得出结论：做猎头仍然是一个有前途的职业。
一、猎头职业的定义
做猎头是指从事猎聘工作，帮助企业招聘高层次、技术性、管理性人才的专业人士。猎头的任务不仅是为企业挖掘有价值的人才，也为求职者提供和展示实际的职业规划和求职目标。
猎头职业可以分为猎头公司和个人猎头。（1）猎头公司：一般是拥有专业资质和团队的猎头公司，他们通过更加专业的招聘渠道，提供更加专业的推荐人才。（2）个人猎头：个人通过自己的人脉和资源寻找和推荐人才，并获得企业的委托和报酬。
二、猎头职业的前景
猎头职业就业的前景在长期内都是不会受到太大的影响。虽然互联网和人才招聘行业的崛起给猎头职业带来了一定的压力和竞争，但猎头依然具有一定的竞争优势。（1）专注性更强：与其他的人才招聘渠道相比，猎头能够更加专注于挖掘和推荐具备特殊技能的人才，为企业挖掘最好的人才，使企业更为有效地招聘到人才。（2）服务更加周到：猎头不仅仅是为企业推荐最适合的人才，还为企业提供更加周到的人力资源服务，包括人才储备、职业规划、人才流动和员工福利等。
另外，由于现代生产方式的变革和创新，企业对于拥有创新能力和高素质的人才的需求量会变得更加大，这也给猎头行业带来了更大的发展机遇。
三、猎头职业需要具备的技能
如果想要成为一名猎头，必须拥有一些具体的技能。以下是成为一名成功猎头所需要具备的几种技能：
1、优秀的人脉资源：猎头需要拥有广泛和优秀的人脉资源，在工作中依托这些人脉来寻找和推荐优秀的人才。
2、良好的沟通技巧：随着猎头职业的发展和逐步成熟，猎头需要具备一定的沟通技巧，以建立和维护企业和求职者的联系。
3、专业的人才搜索能力：猎头需要具备丰富的人才搜索技能，包括通过面试、模拟试业等方式来挖掘和选拔人才。
4、创新思维和略高的商业理解能力：随着市场竞争的加剧，现代企业需要的是有着创新能力和高素质的人才。因此猎头需要具备创新思维和高质量的商业理解能力，才能更好地理解企业需求和帮助企业推荐优秀的人才。
四、现代职场趋势
猎头的职场环境是不断变化的，因此猎头必须及时跟进职场的趋势。以下是当前职场环境的几种趋势：
1、人才稀缺：随着社会发展和人口红利的消失，优秀的人才变得越来越重要。企业需要猎头来帮助它们招聘有价值的人才，并保持竞争力。
2、多元化：随着世界的全球化和互联网的普及，职场的多元化程度越来越高。这就需要猎头具备不同的人才搜索和推荐能力，以满足不同企业的需求。
3、灵活性：现代职场注重灵活性和弹性，企业和个人都需要更加灵活和自主，这对猎头的角色和服务提出更高的要求。
五、总结
猎头职业是一个有前途的职业，尤其是在现代职场环境下。猎头需要不断钻研新技能和新趋势，以不断适应职场的变化。然而，只有专业员工才能在这个行业中立足。如果想要成为一名成功的猎头，必须具备一定的专业能力和优秀的人脉资源。
