洞察与阅读
面试 第29页
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怎样谈薪才能给自己争取到一个“好价钱”？
怎么和企业“开价”，给自己争取到一个“好价钱”是个让人头痛的问题。根据的调查显示，36%的求职者根本不了解应聘岗位的薪资，而是在面试时直接获得此项信息。这就更增加了和企业谈薪的难度。
阅读全文面试谈薪被压价，我们一起来逆转！
薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会，要价太低显然自己又吃了闷亏；而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句：“你的期望薪资是多少？”
阅读全文面试时不主动谈薪，结果惨遭压价！
以下的调查数据可能会让你惊讶：有30%的受访者在面试谈薪时难以启口，其中女性居多；56%的受访者直截了当地说出自己的心理价位；5%的受访者会在公司开价后，再加10%以内的薪资增幅；8%的受访者会在让公司开价后，再加10%～30%的…
阅读全文令人纠结的“期望薪资”，填OR不填？
简历中要不要写明薪资？这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了，万一被用人单位无情剥削怎么办？如果写高了，万一连个面试的机会都得不到又怎么办？
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