面试官六种行为，暴露公司致命缺点
经常看到不少人有以上类似的吐槽，入职后才发现受了骗，进了个渣公司，满心期待终成空。难道这样的情况真不能在入职前就发现端倪吗？面试的时候就不会露出蛛丝马迹吗？其实从面试官的行为中是可以读取出不少信息的。
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面试 第32页
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面试想拿10k，HR说你只值7k，咋办？
最近发布的裸辞相关小调查中的一项数据显示：52.5%的受访者表示曾经因裸辞而被压价过，比例超过了半数。这类明知自己可能因某些简历上显而易见的不足而被压价的情况倒还容易接受些，毕竟会提早给自己做好心理建设，也提前想好应对方法。
阅读全文面试时薪资说低了，拿到了offer还可以谈吗？
面试时期望薪资说低了，转正6.5k，后来跟朋友也聊了下，他们公司和我上一家公司，转正后工资都在7k或以上。现在收到了正式offer还没有回复，冷静下来想一想很后悔，想再跟HR谈，不知道行不行。
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