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薪资 第12页

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面试想拿10k,HR说你只值7k,咋办?

最近发布的裸辞相关小调查中的一项数据显示:52.5%的受访者表示曾经因裸辞而被压价过,比例超过了半数。这类明知自己可能因某些简历上显而易见的不足而被压价的情况倒还容易接受些,毕竟会提早给自己做好心理建设,也提前想好应对方法。

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面试时,有的HR为什么要压工资呢?

HR压价这件事不少人应该都遇到过,有时是迫于无奈,公司就给了那么点岗位预算;有时是在试探求职者的薪资底线;还有时是求职者本身存在着一些比较明显的“缺陷”,HR觉得正常价位招进来不是太值得,但也勉强能顶上岗位空缺。

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